Карьерный рост: как добиться повышения


Женщина, которая стремиться сделать карьеру – совсем не редкость в наше время. Наоборот, наметилась даже какая-то мода на успешных женщин. Но многие представительницы прекрасного пола не знают, как добиться повышения на работе. Также часто можно услышать, что женщин якобы не ценит начальство, причём именно на основании пола.

Конечно, назвать это иначе, чем глупостью нельзя. Это как раз тот случай, когда «тот, кто хочет сделать – ищет возможностей, тот, кто не хочет сделать – ищет оправданий». Нет никакого сомнения в том, что если Вы действительно задумываетесь о том, как добиться повышения на работе, Вы сможете найти путь к своей цели.

Главное – понять, что Вами движет и почему Вас не устраивает Ваше положение на работе в данный момент.

Рост зарплаты — двигатель прогресса

Возможно, что главной Вашей мотивации карьерного роста являются деньги. Вы рассчитываете получить более высокую должность и повышенную оплату. Однако, прежде чем Вы решите, как добиться повышения зарплаты, задумайтесь вот о чём. Ведь повышение – это не только деньги и расширение полномочий, это большая ответственность! Готовы ли Вы к этому? Если ответ утвердительный, начинайте действовать.

Старайтесь чаще общаться со своим непосредственным начальством. Причём акцент делайте на той работе, которую Вы проделали, и на трудностях, с которыми пришлось столкнуться. Руководство непременно обратит внимание на сотрудницу, которая так упорно трудится и с таким энтузиазмом говорит о своей работе. И, скорее всего, вознамерится отблагодарить Вас за старание. А как это сделать? Естественно, при помощи повышения зарплаты!

Если главное — повышение

В том случае, если деньги не являются основным Вашим мотивом, и Вас интересует, прежде всего, расширение полномочий и самореализация, тактика действий будет несколько другая.

Также, как и в первом случае, важно тесное общение с начальством. Но, в отличие от первого сценария, здесь рекомендуется обращать внимание не на проделанную работу, а на свои соображения о деятельности фирмы или организации. Постарайтесь показать руководству, что Вы можете принести больше пользы не на той должности, которую сейчас занимаете, а ступенькой или двумя выше. Если Ваше начальство почувствует уверенность в этом, Вы сможете рассчитывать на повышение в самом ближайшем будущем.

Видео про то как добиться повышения